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採用情報
42年の歴史ある企業で「お客様のため」に自ら考え行動できる人材を求めています

株式会社日本システムテクノロジーでは、企業としての志を実現していく過程で、
個人と会社の夢や志の実現に向け行動するための思いを互いに共有し、仲間と共に目標を達成できる人、
新しい時代を切り開くため自らの成長を目指していく人、お客様のためを考え進んで行動できる人を求めています。


人事部採用担当
雨宮 健

採用担当メッセージ

こんにちは。
株式会社日本システムテクノロジー採用担当の雨宮 健です。
この度は、弊社の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。
こちらでは、弊社で働くことをより深く知っていただく為の情報をご提供していきます。
「何事にも興味をもって、お客様の立場に立って努力・チャレンジを惜しまず、お客様と共に成長出来る方」は、是非、会社見学においでください。

「働く場所」としての日本システムテクノロジー

自主独立企業

  • 自社開発パッケージソフトの「楽商」、「Atlantis」の販売・サポートを主な事業とし、財務基盤・ビジネスモデルにおいて外部に依存しない自主独立企業を目指しています。
  • お客様との対等な立場(パートナーシップ)を基本に据え、システムの提供を行っています。

人間尊重の企業文化

  • 仕事の基本は、シンク(考える)をモットーに自主性を重んじています。
  • お客様の要望を正しく理解し、個々が自主的に判断し、期待に応える行動を取ることを行動指針としています。

「自由」な職場環境

  • 「オープン・フラット・パートナーシップ」を社内関係の基本にしています。
  • 社内情報については可能な限りオープンにし、知的資源・経営資源の共有化を図っています。
  • 組織構造は、意思決定のスピードと適切な評価を行うため、プロジェクト制を採用し、縦割り構造を排除しています。

「実績主義」を柔軟に導入

  • 規定賞与の他、月次、年次、決算の各インセンティブ制度で、個人でも評価される「実績主義」を採用しています。
  • 弊社の「実績主義」は人間尊重の企業文化を重視し、平等・公平を期しています。

社員メッセージ

日本システムテクノロジーを支える若手社員からのメッセージ。
弊社で働くことをより身近に、より深く知っていただける情報が満載です。

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採用Q&A

ご応募頂く際の、よくあるご質問とその回答をまとめました。
「採用・選考に関する質問」、「仕事に関する質問」、「職場環境・キャリアアップに関する質問」をまとまておりますので、参考にして頂ければと思います。

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